Q&A
よくある質問
エミナルクリニックでは、20～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しており、スタッフの平均年齢は25～26歳です。同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わず、みんなで助け合っているので、悩みごとも相談しやすい環境になっています。勤務中はストイックに仕事に取りくんでおりますが、休憩中は和気あいあいとして、オンオフの切り替えがしっかりとできています。
※ スタッフの平均年齢や男女比等についてもっと知りたい方は〈リンク〉をご覧ください。
・脱毛・美容施術
・ドクターの補助
・受付 など、クリニック業務全般
※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。
経験を積んだ看護師にはキャリアアップとして新人スタッフの研修をお願いすることもあります♪
【美容カウンセラー】
・患者様のお悩みをヒアリング
・患者様に合った施術プランをご提案
・ドクターへの引き継ぎ
・契約手続き
・受付案内
・施術前のケアやサポート
・ドクター・看護師のサポート
・看護師の事務作業補助
・器具の用意・洗浄 など
その他、美容カウンセラーの業務をお願いすることもあります。
業務に慣れた方には、ぜひカウンセリングにもチャレンジしていただきたいです！
- 1日目 初日は座学研修からスタートします。まずは、研修動画を見て脱毛に関する基礎知識を学びましょう。
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２日目以降
座学研修が終わり次第、実技研修に入ります。
機械の扱い方や業務の流れを把握し、スタッフ同士で施術モデルとなって施術工程を学びます。 -
4日目以降
おおよそ4日間かけて全身施術を覚え、約1週間後には先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術を行います。
約1ヵ月～2ヵ月かけて施術を習得し、1人で施術ができるようになります。※個人差によります 現場に出た後も先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください！
- 1日目 初日は座学研修からスタートします。研修動画を見て脱毛の基礎知識やクリニックで役立つビジネスマナーを学びます。
- ２日目以降 受付、事務作業、看護師のサポート業務を実践形式で覚えていきます。現場に出たあとも先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください！
- 4日目以降 業務を一通り覚えてきたらカウンセリング研修が始まります。ロールプレイング形式で必要な知識やスキルを身につけます。
※入職後一年でリーダーに昇格したスタッフも多数います。
【福利厚生】
・社会保険(健康/厚生/雇用)
・有給休暇
・産前産後・育児休業制度あり
・忌引き休暇
・交通費支給※規定有
・制服貸与
・職員割引→脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!
・新人研修等の研修制度あり
・社員旅行→国内リゾート♪(例：沖縄旅行)
・ネイル・まつエクOK！※規定有
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康サポート窓口
詳しくは面接時にご確認下さい！
明るく誠実に、向上心を持ってクリニックと一緒に成長してくださる方を求めています。今後、新規のメニューを取り入れていくこともあるため、柔軟に対応していただけるとうれしいです。
02.面接（1度のみ）
03.内定
もちろん可能です。現在、活躍しているスタッフのおよそ9割が未経験からのスタートです。一対一の丁寧な指導を受けられる新人研修制度を導入しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。
希望を考慮して決めさせていただきます。また、基本的にクリニック側から転勤のお話をさせていただく事はございませんのでご安心ください。
可能です。施術のご経験がない場合も選考には関わりませんのでご安心くださいませ。
特別な資格やスキルは必要ありません。基本的なタイピングが可能であれば問題ございません。
- 01.開院準備 まずは院内の掃除や消毒と予約確認を行い、患者様に気持ちよくご来院いただけるよう開院準備をします。
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02.カウンセリング・施術
患者様がご来院されたらカウンセリングや施術を行います。
※研修中のスタッフは先輩スタッフ指導のもと研修を受けながら必要な知識やスキルを学びます。 - 03.休憩 休憩時間は患者様のご予約状況に合わせて1日の中で分けてお取りいただきます。
- 04.予約確認や清掃 閉院30分前から次の日の予約確認や清掃等を行います。
主に、リモートでの面接を実施しております。希望勤務地によっては、オフィスやクリニックへお越しいただくこともございます。
現在活躍中のスタッフの従業員数や平均年齢などの情報を視覚的に知ることができる〈リンク〉をご覧ください。
もちろんです。昨今、男性美容の需要が急上昇しており、エミナルクリニックにも多くの男性患者様がご来院されます。男性スタッフも活躍中ですのでぜひご応募ください。
※募集の有無は各院の募集状況によりますのであらかじめご了承ください。